カテゴリー: その他

2019年9/9（月）の朝は、台風の影響により主要な交通機関が計画的に運休をしました。

多くの方が朝大変な思いをされたかと思います。

一方、私はというと、

　〇いつもの時間に起き

　〇いつもの時間に自宅を出発し

　〇いつもの時間に職場に到着

といった感じで、普段と変わりない朝でした。

何故か？

単純に職場が近いという理由です（自宅から徒歩20分程度）。

自宅と職場の距離が近いことを「職住近接」というそうです。

今回のように交通機関の影響を受けない以外にも、

　〇通勤電車に乗るストレスが軽減される。

　〇睡眠時間を多くとれる（通勤時間を睡眠時間におきかえ）

などのメリットもあります。

「職住近接」もいいものですよ。

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今週会社からボーナスが支給されました。

他の会社から比較すると早い方なのでしょうか。

金額的には、もっともらえたらなーなんて思いつつ、 まあちゃんと出るだけ良しとしましょう。

今年のボーナスについては、経団連が11日に発表した「大手企業の2019年夏ボーナスの妥結状況」でも 組合員平均は前年比2.52％減の97万1777円とマイナスになっているようです。
どこの会社も業績が厳しいのでしょうか。
あのものすごい利益を稼ぎ出している トヨタ自動車でも賞与を引き下げているくらいなので、びっくりですよね。

それにしても 税金や社会保険料がひかれるとがっくりしてしまいますよね。ざっくり２割強ぐらいがひかれています。

あともう一つ愚痴を言わせてもらうと、妻子持ちの身としてはどれだけ稼いでも自分で使える額は変わらないのも悲しいですよ。独身時代が懐かしいです。

奥さんとの交渉がんばってみようかな・・・怖いけど。

南海キャンディーズの山里亮太さんが結婚されましたね。おめでとうございます。蒼井優さんの「しんどいほど笑わせてくれる」という言葉が私は印象的でした。会見も見てましたが、とても幸せそうでうらやましいです。末永くお幸せに。

いろいろな記事を見ましたが、以下のような記事を見て思わず笑ってしましました。近しい人に電話で結婚の報告をした際の話だそうです。

—–＜以下記事＞—–
山里は「驚くほど淡泊だった人がいるんですね。というかほぼ感情が無だったのが、オードリーの若林なんです」と切り出す。
若林はその日代々木公園でバスケをやっていたそうで、山里が意を決して明日結婚すると報告したところ「ああ、そうなんだ。じゃあ俺（バスケに）戻るね」と答え、誰と結婚するかも聞かずに電話を切ったとのこと。
山里は「むっちゃ淡泊だった。よっぽど大事な試合があったんだ」と若林の応対に驚いていた。
—–＜以上＞—–

若林さんの熱愛報道の際は、山里さんがすごく悔しがっていたらしいですよね。若林さんは、どのような心境なのでしょうか？今週末の「オードリーのオールナイトニッポン」が楽しみです。

ここ数日、育休について盛り上がっていますね。

「夫が育休から復帰後2日で、関西への転勤辞令が出た。引っ越したばかりで子どもは来月入園。 何もかもありえない。不当すぎるーー」という 発信に皆さんが共感されているからだと思います。

〇私も育休を取っていました
私も育休を取得した身として感じるところはたくさんあります。もしこのような事が自分の身に起きていた事を想像すると、本当に怖くなります。しかも一か月にも満たない、育休としては非常に短い期間の取得でですよ。

私の場合は１年間の育休を取らせていただきました。２人目の子供であった事から、夫婦二人で取らせていただきました。現在復帰後半年程度経過していますが、 何事もなかったように仕事させてもらっています。本当にありがたい限りです。会社や、周りの方々に改めて感謝です。

世の中の流れとしても、男性の育休取得に前向きな流れになりつつあります。政府は、男性の育児休業取得率を「2020年までに13％にする」という数値目標を置いて、 男性の育児参加に積極的に取り組んでいます。そのような状況の中で、大手の会社でこのような事が起きていることが驚きです。

〇育休のメリット・デメリット
メリットについては、
　・子供との時間をたくさん持てる
　・奥さんの子育てに対する負担低減
など様々なものが挙げられます。

一方で デメリットとして、収入が減るという明確なものがあります。休業給付金がもらえることで ある程度の補填はできますし、育休取得前から分かっていることなので ある程度の対処もできます。明確なものは事前に対応を考えたりできますが、今回のように不確定なデメリットもあります。評価が低くなる、昇進が遅れる、周りとのコミュニケーションが悪くなる、転勤させられる等です。これらに関しては、環境によってある場合やない場合もあり、かつ急な判断に迫られます。このような、不確定なデメリットが自分の身に起きてしまう可能性を考えると、育休の取得をためらってしまいますよね。

取得する側としても、会社への迷惑や、職場の人への迷惑を考えて、悩んで取得していると思います。 私もとても悩みました。

もし、育休を取得しようか悩んでいる人がいて、このニュースをきっかけにして取らないことを決めた人がいた場合、とても悲しいことだと思います。

もっと、子供を育てやすい社会になると良いですね。